Unutarnji ustroj

Strukturu unutarnjeg ustroja Društva donosi Skupština Društva.

Društvo ima sljedeću strukturu zaposlenika:

Direktor/ica koji je ujedno član/ica Uprave društva,
Dvije računovotkinje,
Tri kućna majstora,
Čistač/ica.

Direktor/ica – član Uprave društva obavlja sljedeće poslove:

planira i programira poslovanje Društva
prati stanje sredstava Društva
brine o likvidnosti društva i poduzima mjere za njeno poboljšanje
donosi opće akte društva, osim akata o ustrojstvu Društva kojeg donosi Skupština
priprema prijedloge odluka i općih akata za Skupštinu i izvršava odluke Skupštine
razmatra izvješće o poslovanju Društva tijekom poslovne godine
podnosi Skupštini izvješće o poslovanju Društva
saziva sjednice Skupštine
donosi pravilnik o radu
zaključuje ugovore o radu s radnicima Društva
predlaže raspodjelu dobiti i mjere za pokrivanje gubitaka i obavlja druge poslove određene zakonom i ovom Izjavom

Računovođa/tkinja obavlja sljedeće poslove:

Organizira računovodstvene, knjigovodstvene i financijske poslove Društva i korisnika knjigovodstvenih usluga
Vodi poslovne knjige u skladu sa propisima
Obavlja financijsko poslovanje s poslovnom bankom i drugim financijskim institucijama
Vodi brigu o naplati potraživanja
Obavlja poslove blagajničkog poslovanja
Obavlja poslove evidencije rada, obračuna plaća i drugog dohotka
Obavlja obračun poreza na dobit, poreza na dodanu vrijednost i obračun naknada po raznim propisima
Priprema godišnji popis imovine i obveze Društva
Sastavlja temeljne financijske izvještaje i druge financijske izvještaje Društva
Sudjeluje u pripremi prijedloga financijskog plana Društva
Sastavlja statistička izvješća Društva kao i izvješća za potrebe Direktora
Obavlja administrativne poslove Društva
Druge poslove po potrebi

Kućni majstori obavljaju sljedeće poslove:

Nadziranje i održavanje objekata
Briga o pravilnom funkcioniranju svih instalacija (elektroinstalacije, vodovodne, telefonske)
Kontroliranje ispravnog rada uređaja
Dnevno kontroliranje sustava grijanja, rasvjete, vode, struje, sanitarnih čvorova
Čišćenje i održavanje okoliša i zelenih površina izvan objekata
Briga o čistoću i redu u objektima i izvan njih
Pomoć pri prijenosu inventara
Sve navedene djelatnosti za Pazin sport d.o.o. uključuju sve objekte dane na upravljanje Pazin sport d.o.o.
Sve ostale radne poslove po nalogu poslodavca – direktora društva

Čistačica obavlja sljedeće poslove:

Osnovne djelatnosti unutarnjeg čišćenja i održavanja urednim objekata (uredi, sanitarni čvorovi, dvorane i druge prostorije), kao i vanjskih okolnih prostora objekata
Sve navedene djelatnosti za Pazin sport d.o.o. uključuju sve objekte dane na upravljanje Pazin sport d.o.o.
Sve ostale radne poslove po nalogu poslodavca – direktora društva

Zaposlenici su odabrani temeljem javno objavljenih natječaja pri nadležnom Hrvatskom zavodu za zapošljavanje. Prvi kućni majstor zaposlen je sa danom 01. srpnja 2014. godine u fazi završnih radova na Školsko – gradskoj sportskoj dvorani u Pazinu, drugi kućni majstor zaposlen je sa danom 01. rujna 2014. godine, treći kućni majstor zaposlen sa 01.02.2016. zbog upravljanja nad Gradskim stadionom. Računovotkinja je zaposlena sa danom 18. kolovoza 2014. godine, dok je direktor – član Uprave društva zaposlen (prijavama na nadležne institucije) sa danom 01. rujna 2014. godine. Čistačica je zaposlena sa danom 01. listopada 2014. godine. S danom 19.06.2017. godine, sukladno odluci Skupštine, Armando Lušetić odlazi sa radnoga mjesta direktora – člana Uprave. Danom 20.06.2017. godine imenovan je novi direktor – član Uprave Samanta Grizila, čime su objedinjeni poslovi i funkcije računovotkinje i direktora – člana Uprave koja obavlja navedenu funkciju do 30.6.2021. Dana 1.7.2021. na funkciju Direktorice-članice Uprave izabrana je Patricija Jedrejčić. Proširenjem obima knjigovodstvenih poslova i sklopljenih ugovora o vođenju knjigovodstva , sa 19.10.2022. zaposlena je jedna računovotkinja a 1. ožujka 2024. druga računovotkinja. Novu strukturu zaposlenika čini direktorica – članica Uprave, dvije računovotkinja, tri kućna majstora te čistačica.

Prvi Pravilnik o radu društva donijet je na redovnoj sjednici Nadzornog odbora dana 01. prosinca 2014. godine, na osnovi članka 26. stavka 1. Zakona o radu (“Narodne novine” broj 93/14). Iako društvo nije obvezno zakonski na njegovo donošenje, jer zapošljava manje od minimalno dvadeset zaposlenika koliko je potrebno za njegovo obvezno donošenje, društvo je ovim putem uskladilo i definiralo temeljne zakonske odredbe a koje se tiču rada i poslovanja društva. Pravilnik o radu društva definira temeljna pitanja koja se tiču radnih odnosa, radnog vremena, odmora i dopusta, plaće i naknada i ostalih materijalnih prava radnika, naknade štete učinjene na radu i u vezi s radom, obveze iz radnog odnosa, mjere zaštite od diskriminacije i zaštita dostojanstva radnika, prestanak radnog odnosa, zaštita prava radnika, ostale odredbe, sistematizacija poslova i drugo. Sukladno Zakonu o radu i izmjenama Zakona donešen je Pravilnik o radu br. 011-22/1 na 9. sjednici Nadzornog odbora, održanoj 13.4.2022. te je s navedenim danom prestao važiti Pravilnik o radu iz 2014. godine. U veljači 2024. godine donesene su izmjene Pravilnika o radu br. 011-22/1 te je usvojen novi Pravilnik br. 011-24-1. U rujnu 2024. donesen je I. anex Pravilnika o radu br. 011-24-1.

Dana 10. studenog 2014. godine donesen je i Etički kodeks radnika zaposlenih u Pazin sport – u d.o.o. kojim se uređuju temeljna etička načela i pravila dobrog ponašanja radnika utemeljena na Ustavu, zakonima i drugim propisima Republike Hrvatske, te pravilima struke. Kodeks sadrži načela i pravila ponašanja radnika u odnosima prema fizičkim i pravnim osobama te međusobnim odnosima s drugim radnicima. Svrha kodeksa jest da se njegovim donošenjem, prihvaćanjem i dosljednom provedbom uspostavi primjerena razina poslovne kulture te stvori ozračje za zajamčeno učinkovito ostvarivanje prava i interesa svih osoba. Kodeks propisuje ponašanja koje osobe imaju pravo očekivati od radnika društva.

I. anex pravilnika o radu br. 011-24-2

Pravilnik o radu 011-24-1

Etički kodeks